Jetzt Denkgespräche anfragen
Was Führungs-persönlichkeiten bewegt
Kennst Du das?
„Eine Eskalation nach der nächsten. Der Engpass in der Umsetzung besteht noch immer. Die Mitarbeitenden fordern. Die Führungskräfte sind erschöpft. Ich weiß genau, wo es hakt. Doch wir bekommen das Problem einfach nicht gelöst.“
Viele Führungspersönlichkeiten kommen an diesen Punkt:
- Probleme bleiben trotz Erfahrung und Expertise ungelöst.
- Lösungen scheitern, weil sie an Symptomen statt an Ursachen ansetzen.
- Der Wunsch wächst, systematisch vorzugehen und mit Klarheit voranzukommen.
Hier geht es nicht um reine Analyse. Viel wichtiger ist, dass Du als Führungspersönlichkeit wieder spürbar in Deine Wirksamkeit kommst.
Viele meiner KundInnen berichten mir, dass sie abends noch wachliegen, weil ein Konflikt sie innerlich nicht loslässt. Genau hier setzen wir an.
Die Denkgespräche
Mit mir als Detektivin für wirksame Arbeit …
… erkundest Du Deine kniffligen Führungsherausforderungen mit einem strukturierten, aber flexiblen 5-Schritte-System.
Ich zeige dir, wie du:
-> jedes Problem als 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐟𝐮̈𝐫’𝐬 𝐃𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧 formulierst.
-> den 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭 erfasst, um Motive und Ursachen zu erkennen.
-> Aspekte identifizierst, die du noch anschauen solltest, um das Problem wirkungsvoll zu lösen.
-> mit Erkenntnissen zu 𝐋𝐨̈𝐬𝐮𝐧𝐠𝐬𝐢𝐝𝐞𝐞𝐧 kommst.
-> unterscheidest, was du 𝐚𝐥𝐬 𝐍𝐚̈𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐬 tun und was du lassen wirst.
Was Du aus den Denkgesprächen mitnimmst
Dein persönlicher Nutzen:
- Sofortige neue Handlungsfähigkeit zu einem konkreten Problem
- Ein strukturiertes Online-Template, das Deine Erkenntnisse festhält
- Klare nächste Schritte, mit denen Du direkt weiterarbeiten kannst
- Kontinuierliche Begleitung über 3 Monate (9 Gespräche)
- Schnelle adhoc Unterstützung per Messenger für zwischendurch
- Den Aufbau einer eigenen Denkstruktur, die Dich auch in Zukunft stärkt
Frank Magliozzi, IT-Leiter | Peter Cremer Holding GmbH
Durch Anja’s strukturierte und zugleich offene Herangehensweise wurden Konflikte plötzlich positiv und wertschöpfend wahrgenommen. Besonders beeindruckte mich, dass ich jetzt nicht nur besser kommuniziere, sondern wirkungsvoller führe.
Ich fühle mich deutlich handlungsfähiger.
Hier liest Du die ganze Geschichte von Frank Magliozzi, IT-Leiter bei Peter Cremer Holding,
der mit den Denkgesprächen überraschende Durchbrüche erzielt hat.
Für wen sind die Denkgespräche geeignet
Für Führungspersönlichkeiten, die entschlossen gestalten und wirkungsvoll führen möchten:
- UnternehmerInnen
- GeschäftsführerInnen
- (formale und informelle) Führungskräfte
- interne Coaches & ProzessbegleiterInnen
Was bekommst Du NICHT?
- Keine Patentrezepte,
- keine Standardlösungen
– sondern eine individuelle, detektivisch präzise Begleitung.
Ablauf & Details
Das Produkt im Überblick:
Dauer: 3 Monate, 9 Denkgespräche à 45–90 Minuten
Formate: Online oder am Telefon, flexibel planbar, immer dann, wenn Du mich brauchst
Keine Vor- oder Nachbereitung nötig, Fokus auf den Transfer zum Handeln
Preis: 3.750 € zzgl. USt. (weitere Gespräche sind optional zubuchbar)
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Wie geht es
weiter?
Vielleicht hast Du ein konkretes Anliegen oder auch nur ein diffuses Gefühl, dass etwas in Dein Arbeitsumfeld nicht stimmt. Kein Problem.
Schließlich ist „Klarheit schaffen“ mein Spezialgebiet. Ich bin davon überzeugt, dass gemeinsames Denken uns die Möglichkeit gibt, voneinander zu lernen.
Ich freue mich darauf, Dich und Deinen kniffligen Fall kennenzulernen.